贵宾满座友如云，俱怀逸兴壮思飞。

8月11日，在昭通市科学技术局领导下，由昭通高新区科技创新局主办，大湾区科技创新服务中心、华南新资料创新园承办的“昭通科技金融特派员（工作站）助企行暨大湾区科创CEO头部资源对接会（新资料专。”在华南新资料创新园进行。

我司副董事长李晋权应邀出席这次盛会，与10位新资料企业CEO，6家钻研院、7家头部投资机构、8家头部服务机构、银杏注券商、律所等机构齐聚华新园，汇聚科创全链条身分资源，链接赋能助企行。

“若何更好地阐扬市场、本钱、平台作用给企业赋能？这就要求用市场的逻辑找事、用本钱的力量干事、用平台的思想成事。”昭通市政协副主席、市科技局局长王白银暗示，当天的活动是市场、本钱与平台的美满结合。

活动不仅为“昭通科创身分路演赋能中心”授牌，还聘用了“科创合资人”。一方是企业升级对接的平台，一方是助企链接资源的社群，随着昭通科技金融特派员工作不休提档升级，“1+1+N”模式打造的“投资+贷款+综合赋能服务”逐步成型。

汇聚科创全链身分，链接资源赋能企业。CEO头部资源对接会力争回归“科创对接”主题性质，聚焦细分行业，使单纯“融资金”变为“融资源”，让企业切实置身市场、本钱、政策、数据等各类发展身分中。待企业成长壮大后，更多的本钱上门将水到渠成。

1、高地飞出领头雁:

首个昭通科创身分路演赋能中心揭牌

这次对接会的地点地昭通高新区，是科技部火炬中心首批10家科技金融创新服务中心之一，目前在全力索求建设粤港澳大湾区科创金融示范区。昭通高新区科技创新局局长陈伟权介绍，昭通高新区已成立科技金融工作站共33家，在全市占比30%。

在全市甚至大湾区的科技金融高地索求对接，别具象征意味。锦上添花的是，华新园标杆打造的科技金融工作站犹如“领头雁”振翅——活动上，昭通华南新资料创新园有限公司获颁“昭通科创身分路演赋能中心（华南新资料创新园站点）”牌匾。

昭通科创身分路演赋能中心（下称“赋能中心”）是在昭通市科学技术局领导下，大湾区科技创新服务中心结合各区科技主管单元，携手多个沉点科技产业园区共建的新时期路演新平台。该平台的打造，意味着昭通科技金融赋能孵化育成系统的迭代升级。

依附昭通市科技金融工作站，赋能中心将助力打造“1+1+N”模式（“1”别离指代股权投资机构科技金融特派员、银行机构科技金融特派员，“N”指代综合赋能服务系统），进一步汇聚、链接当局、高校院所、金融机构、科技企业、孵化载体等创新资源。

“赋能中心通过身分市场化配置，为分歧阶段的产业项目和企业提供综合服务。” 大湾区科技创新服务中心（下称“大湾区中心”）党支部书记、董事长秦海鸥谈到，其业务职能涵盖项目路演、科创产品展示、主题沙龙、投融资服务等方面。

区别于传统创业路演平台沉场地、沉硬件的模式，赋能中心定位于全身分综合赋能的路演平台。为添补目前路演活动专业水平有限、后续服务不及、自主平台缺失等短板，赋能中心将打造精准服务上门、“线上+线下”一体化、科创系统联动的路演赋能平台。

以华新园为起点，今后赋能中心将联动科技金融工作站、特派员打造拥有影响力的系列品牌，在全市领域内多点着花。

置身创新创业一线，科创企业时常面对发展的拷问:从路演到融资，是1步还是99步？

秦海鸥发现了这个问题背后的“融资难”痛点:科技企业难以融资，本钱市场难寻项目，底子原因在于企业、项目自身不够“过硬”。此时，“大水漫灌”式地融资注资不仅难以实现，即便有了本钱注入亦难悠久发展。创新创业更必要多元身分加持，直至建炼好“内功”。

“赋能中心正是要全方位链接科创身分资源，提升企业软实力和科创属性。”秦海鸥暗示，此番布局的深层用意，是打造创新集聚迭代、企业高速成长、活力不休迸发的一流科创软环境，成为昭通甚至全国科技金融及双创工作的一大亮点。

2、社群共造生态圈:

“科创合资人”联动资源为企赋能

活动上，华南新资料创新园总经理谢泽帆接过“科创合资人”证书，负担起全国科技生态圈中初创新角色的职责。

在萦绕《昭通市科技创新条例》形成的新时期“1+5+N”科技创新律例政策系统的领导下，“科创合资人”是提升企业科创能力的沉要表部或内部力量，也是在创新发展过程中构建新型同伴关系的实际。

该角色蕴含了头部企业家、投资家、科技经纪人、科技战术专家等沉点群体，同时拥有扎根各大创新创业平台的特点。他们将整合各类参加或服务创新的主体，形成既疏松散布又缜密联系的社群。各方共同成为科创“生态圈”的塑造者、赋能者和获益者。

例如，科技企业聘用科创合资人，将使企业越发全面、精准地把握政策动态，提前做好规划布局。同时，科创合资人深刻到企业技术研发、科技成就转化、政策申报等方方面面，萦绕企业在科技创新中的痛点、难点执行针对性规划，援试祗业走上良性发展轨路。

“作为孵化载体的代表和园区的掌管人，很有使命也很荣幸可能通过‘科创合资人’这一角色和机造来整合更多的创新身分。”谢泽帆说。只管刚刚“履新”，但谢泽帆对于联系创新社群早已熟稔，“坦言之，就是援试祗业找人、找钱、找技术。”

由于不少幼微企业在面对市场所作时不足议价能力，面对投资机构时又没有足够的对话能力，谢泽帆便和团队成员一路，尝试以华新园作为整体，与表部资源发展议价、对话。经营硬沼注实招输送资源，实现惠企政策、赛事盈利、金融加持“应享尽享”。

此前，华新园携手昭通科技特派员为企业提供普惠性强、授信度高的信贷产品，急剧响应企业需要，累计促成企业获得银行贷款超亿元。光为科技（昭通）有限公司即是园区受惠企业之一；略巴ü越又泄锌⒎直嫘，成功促其获得信誉贷1000万元。

“我们将昭通科创身分路演赋能中心定位为新时期路演新平台。”秦海鸥说，以科技金融为中心，耽搁路演载体的科创赋能服务链条，这是探路实现创新链与产业链盛开性融合的一次尝试，将为粤港澳大湾区科技进取和经济发展添火加薪。

未来，作为科创合资人的谢泽帆，将定期组织进行路演，激励企业参加到昭通市黄埔区的企业上市苗圃造就工程中。大湾区中心则将进一步推动“科创合资人”阐扬“大管家”“前锋队”的作用，不休优化服务机造，推动各类创新主体融合协同创新。

3、好戏连台话创新:

头部资源展风采优势互补共“强链”

“我们不做碳纤维资料，而是对准出产碳纤维的整套出产设备，属于新资料领域的高端设备造作。这可类比为‘不做芯片却做光刻机’，对于破解‘卡脖子’问题同样至关沉要。”对接会上，昭通赛奥碳纤维技术股份有限公司董事长乔荫春谈到。

昭通赛奥碳纤维技术股份有限公司专一于碳纤维出产整体解决规划和全套出产设备提供，是该领域全国甚至全球唯逐一家拥有齐全自主知识产权的、拥有全套设备自主研发出产能力的企业，多项产品和技术处于世界当先职位。

以该企业为缩影，现场其他企业均有当先技术；部吩祗业在银行贷款方面有肯定需要。

对此，中国民生银行昭通分行幼微金融事业部总经理廖可可现场对接了全数11家科创企业CEO，后续将深度发展合作。作为本次活动的支持银行，民生银行昭通分行今年6月推出了“走进科创”服务平台，这与科技金融“1+1+N”模式相符合。

参会的昭通市中幼企业发展基金有限公司总经理柯加良向与会企业家介绍，昭通市中幼企业发展基金是由昭通市当局提议设立的疏导母基金，重要关注和搀扶昭通市处于成长阶段的优良科技型企业。“新资料是我们沉点关注的方向。”柯加良说。

此前，柯加良团队也投资过不少的新资料企业，其中如昭通鹿山新资料股份有限公司已实现上市？录恿家晕，新资料专场的资源对接会为企业提供了综合服务，路演企业是经过前期筛选的，对投资机构来说也能够更精准更方便地找到优质企业。

除了金融助力表，企业发展还需司法护航。现场，大成律师事务所合资人陈洲迎来了不少企业家征询。作为综合性服务的律师事务所，大成律所有类型多元的专业人才，能够援试祗业应对分歧发展阶段面对的司法风险问题。

陈洲指出，例如草创企业需做好劳务合规、贸易合一致工作；高成长企业必要应对员工激励的合法性问题；上市企业更必要将司法照拂视作不成或缺的环节。“接下来，我们会凭据今天汇总的企业情况，挖掘他们在合规方面的必要，并在接下来作深度沟通。”陈洲谈到。

昭通天疆高新资料有限公司董事长朱贵有暗示，企业从草创阶段步入急剧发展阶段，必要创业合资人的加盟；疃殖，“一站式全链条科技人才服务平台”湾创智策人才服务(昭通)有限公司对此恰能提供资源匹配。

湾创智策总经理何淦辉坦言，在为高端造作企业、大院大所做人才招聘服务期间，他们发现高精尖企业人才缺口较大，这有赖于第三方机构发展人才招聘方面的助力。“后续，我们会凭据天疆高新资料的有关需要，做好进一步的人才招聘工作。”何淦辉说。

“技术型企业在技术的开发和出产必要投入大量的功夫和精力，相对而言，在融资过程中也会存在信息不合称、信息不完整的情况。与同业、银杏注投资机构、科研院所、服务机构的伴侣坐在一路直接沟通，简洁而高效。”乔荫春暗示。

4、开启产业新格局

对接延长会场内表创新身分充分涌流

现场吓咨参会企业进行3-5分钟项目路演并论述企业需要，再由对应资源服务方逐一讲话进行座谈互换，进行深度、高效、精准对接。

对接会实现后，广东粤港澳大湾区国度纳米科技创新钻研院与广东主题新资料股份有限公司、凯时尊龙人生就是博进行了进一步的互换和对接。两家企业将在水性聚氨酯纳米数码喷墨打印解决规划、水性聚氨酯树脂等方面进行产业高低游对接合作。

“目前我们公司在钻研合成树脂，广东主题新资料股份有限公司正好深耕打印油墨领域，凯时尊龙人生就是博前期钻研能够和位于产业链下游的他们进行结合论证。”凯时尊龙人生就是博副董事长李晋权说。

“在这个产业领域内，凯时尊龙人生就是博共同指标是突破纳米资料的卡脖子难题。”广东主题新资料股份有限公司董事长王新朝说。“这是一次‘有效对接’。后期将加深互换逐步发展更深档次合作，也但愿未来能获得比力梦想的成效，共享、共创、共赢、共勉！”

在广东粤港澳大湾区国度纳米科技创新钻研院广纳院党总支副书记、科技发展部主任郑庆丽看来，突破一些有社会价值、经济价值的技术瓶颈问题，同样是广纳院的职能和使命地点。“两位企业家谈及的高低游链条无法买通、买卖双方信息不合称等问题，通过CEO资源对接会和广纳院的平台，也会得到更有效的解决。”郑庆丽暗示。

聚焦于行业头部企业的发展和投资需要，本次活动依附科技金融工作站雄厚的资源库，齐聚头部投资机构、科研院所、服务机构、银杏注券商等数十家单元优质资源，现场精准对接企业多样化需要。

这是以科技金融为主题、以赋能中心为载体，将科创服务链条延长至“政产学研金用服”，全面覆盖企业发展所需身分的典型实际。

近年来，昭通积极阐扬当局疏导作用，面向全市孵化器、多创空间公开征集遴选试点科技金融工作站，面向全市公开征集遴选银杏注投资机构作为试点服务机构，遴选科技金融特派员。

在昭通市科技局领导下，大湾区中心搭建对接平台，促成来自银杏注投资机构的179名科技金融特派员与110家科技金融工作站“精准匹配”，组织科技金融特派员园区行等特色科技金融活动超340场，促成企业融资超190亿元。

随着赋能中心未来在昭通多个园区单元成立，以及科创合资人广布于各大孵化载体、产业苗圃，科创CEO头部资源对接会将成为拥有昭通特色的常态化活动。其进行将修养更好的创新生态，构筑更新的产业格局，造就更强的企业主体，集聚更高的创新平台，助力打造让科技创新身分充分涌流的大湾区“创新高地”。

 

 

转载自南方日报、南方+客户端

【南方日报记者】钟晓宇 李鹏程